統域領導力發展

所有的改變都是從覺察開始，影響力的擴張也是如此 很多人認為領導就是要改變別人，其實忽略了一個很重要的根本，誠如Visa創辦人迪伊·哈克所提到的：領導人至少要一半的時機領導自己，能把自己領導好的人，通常也是最有影響力的人。 歡迎你來到覺察-突破-實踐，影響力擴張的旅程~