統域領導力發展

所有的改變都是從覺察開始,影響力的擴張也是如此 很多人認為領導就是要改變別人,其實忽略了一個很重要的根本,誠如Visa創辦人迪伊·哈克所提到的:領導人至少要一半的時機領導自己,能把自己領導好的人,通常也是最有影響力的人。 歡迎你來到覺察-突破-實踐,影響力擴張的旅程~

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